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一起成長,共同進步

Jul 17, 2020

       員工是企業發展的基石,企業是員工展現自身價值的舞臺。

       如果企業是一片肥沃的土地,那么員工就像土地里的種子,種子能為土地帶來生機勃勃的希望,土地則為員工提供了成長的環境和條件。土地沒有種子,便不可能擁有遍野豐收的美景,種子缺少了沃土的滋養,便不可能茁壯成長,收獲也會隨之減少。

如果企業是舞臺,那么員工就是來自各行各業的演員,如果沒有舞臺,那演員就沒有找不到登臺的快樂和挑戰;如果沒有演員,那這個舞臺便是空空蕩蕩,毫無意義。在舞臺上,演員才能演繹人生五味、酸甜苦辣咸。


       企業,無論是高科技行業,還是傳統手工業;無論是生產業,還是服務業,無論其規模大小,只要是合法成立的,都應該是一個良好的舞臺,能給員工創造展示自我能力的機會。當然,無論是什么樣的企業,也都離不開員工,所謂“企無人則止”,沒有員工的企業將不成為一個企業。
       人有良莠,也因為專業技能的差異性,不同專業背景的員工不可能在同樣的舞臺上展示同等競技水準。不管什么樣的員工,總是能在自己擅長的領域大放異彩。
       有人說員工與企業是利益關系,員工給公司工作,公司給員工發薪水;有人說是合作關系,員工給公司創造利潤,公司給員工提供福利;有人說是共贏關系,員工給公司創造價值,公司給員工創造未來。
       在許多人看來,員工為企業工作,是一種簡單的雇傭關系,做多做少、干好干壞都一樣。那我們到底是在為誰工作呢?作為員工,如果不把這個問題弄清楚,很有可能導致職業生涯的失敗。
       首先,我們要認識到,一個人無論有多大本領,都不能靠一己之力成就一番事業。我們在社會上所獲得的尊重,在很大程度上是因為我們背后的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經理人,他們的名聲、社會地位以及榮耀其實都歸于他們背后的公司,公司的光芒照亮了他們的人生。
       我們工作,不僅僅是為了賺錢,更是在為自己的夢想打工,為自己的幸福和未來打工。公司是員工學習的平臺、發展的跳板,是員工實現理想的舞臺,公司為員工的發展鋪平了道路,我們應該感激公司提供給我們的平臺,時刻保持良好的心態,做好本職工作。聰明的員工一定能認識到:公司發展得越好,員工的收益就越大。
       其次,我們要認識到,工作是為自己。既然選擇了為我們提供工作機會的平臺,就要堅持到底,不能朝秦暮楚,輕言放棄。
       有很多人簡單地認為,員工與公司是一種利益交換的關系,給多少錢就干多少活兒,認為自己是在為公司或老板工作,在工作中能敷衍就敷衍,老板在的時候就干點兒,老板不在的時候就松懈。實際上,在公司這個平臺上學的本事都是員工自己的,對工作敷衍就是對自己的不負責任。優秀的員工一定會認識到:我們給公司打工,其實是在為自己而工作。


       作為員工,我們應該樹立正確的價值觀,將個人價值的實現與企業的生存、發展統一起來,將個人的價值取向與企業的價值取向統一起來,在做好自己本職工作的同時,努力學習專業技能和有用的本領,更多的為企業添磚加瓦。
       眾人拾柴火焰高,擁有更多優秀員工的開誠,定會更人性化、規范化地建立起現代企業管理制度,并給與員工更多的溫暖和關懷,為員工個人價值的實現提供更加廣闊的舞臺和未來。

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